Saiba mais sobre a vaga de Supervisor Seg Patrimonial – Segurança –
SUAS RESPONSABILIDADES
- Elaborar e manter atualizada a Norma Interna atinente à área de segurança patrimonial;
- Elaborar os Planos de Segurança da unidade de negócio, valida-los junto aos Diretores e faze-los cumprir;
Auxiliar na elaborar Diagnósticos de Riscos patrimoniais a serem apresentados aos Diretores das unidades de negócio, propondo melhorias, a fim de mitigar os riscos e aumentar a sensação de segurança;
Inspecionar periodicamente as unidade de negócio, visando detectar e corrigir anormalidades ou solucionar problemas afetos;
Supervisionar a manutenção da ordem interna, identificação e controles de acesso de pessoas, em todas as áreas da unidade de negócio da empresa, tomando as providências cabíveis em caso de riscos iminentes;
Supervisionar e fazer cumprir as normas e resoluções dos órgãos públicos, relativas ao Serviço de Segurança, assim como fiscalizar e auditar as empresas terceirizadas que compõem o escopo da segurança patrimonial;
Auxuliar Coordenação de Segurança nas agendas de treinamento para todo o corpo de segurança e para os colaboradores, seja durante o ingresso na empresa ou na educação continuada, bem como manter planos de contingências para casos de emergência, visando garantir a continuidade do negócio;
Ministrar palestras e treinamentos atinentes à área de segurança patrimonial para todos os colaboradores terceirizados;
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Formação; Desejável Superior completo
- Conhecimento nas atividades de segurança patrimonial (Supervisão de atividades da área e gestão de equipe/CFTV e controle de acesso/pacote office/rotinas prevenção e combate a incêndio)
- Experiência anterior na função e área
LOCAL DE TRABALHO E BENEFÍCIOS:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênio com empresas parceiras
- Desconto em produtos
- Refeitório
- Seguro de vida
- Vale-transporte
- Local de trabalho; Hospital Memorial Star
- Escala de trabalho; Seg a Qui (08 às 18 h) / Sex (08 às 17 h)
- Disponibilidade para treinamento.
PROCESSO DE CANDIDATURA:
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ORIENTAÇÕES GERAIS
“As pessoas que alcançam seu potencial pensam em aperfeiçoamento” (John Maxwell)
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